Школа резерва

Здравствуйте, уважаемые читатели и гости блога!

Что для вас - профессиональное саморазвитие педагога?

Наверное, как и для меня - осознанная работа по развитию своей личности как профессионала. Мы стремимся адаптировать свои индивидуальные особенности к новым требованиям педагогической деятельности, мы постоянно (а не только каждые три года!) повышаем профессиональные компетентности. А также не забываем о развитии и других качеств личности.

В соответствии с приказом департамента образования администрации муниципального образования город Краснодар от 09.12.2016 № 1752 «Об обучении резерва руководящих работников образовательных организаций муниципального образования город Краснодар» было организована и проведена теоретическую подготовка резерва руководителей муниципальных образовательных организаций муниципального образования город Краснодар на базе МБУ КСОЦ «Ольгинка».

На обучение приехали более 20 педагогов из школ, детских садов и представители дополнительного образования. Профессиональное саморазвитие имеет в своей основе сложную систему мотивов и источников активности, а уникальная возможность обучения педагогов в одном месте, в дали от дома, с организацией культурного отдыха - стимулировали работу над собой.

Валентина Дмитриевна Трачёва, начальник отдела профессионального развития педагогических работников МКУ «Краснодарский научно-методический центр» организовала для резервистов комфортные условия обучения. Работа проходила в соответствии с планом обучения резерва руководителей образовательных организаций.

С целью знакомства участников школы резерва и сплочения коллектива, Маркова Лидия Михайловна, педагог-психолог МБОУ гимназия № 40 (о её победе на конкурсе педагог-психолог Кубани-2016) в первый день обучения провела коммуникативный тренинг.

И работа закипела… За семь дней обучения мы познали много нового. Это и требования к оформлению официальных документов, о профессиональном стандарте, о кадровых документах, образующихся в деятельности учреждения.

Лидия Михайловна провела несколько тренингов, используя новую для многих педагогов технике коучинг.  С инструментами коучинга в управлении образованием каждый из присутствующих мог поработать. В программу тренингов входили вопросы, которые ежедневно возникают перед людьми, принимающими управленческие решения. Работа в подгруппах попутно решала проблему мотивации. А также у каждого участника программы «школа резерва» была возможность поработать над личностным ростом, организацией по постановке собственных целей и продвижению к ним. 

Каждодневная рефлексия позволяла активизировать ресурсы.

Программа обучения основана на обучении основам коллективному решению рабочих задач, правильной постановке целей, взаимодействию с коллективом.

Практические занятия с руководителями образовательных организаций, окунули нас в решение реальных проблем, с которыми сталкивается руководитель каждый день.

О профессиональных союзах, о коллективном договоре, об оформление документов при приёме и увольнении работников образовательных организаций и много других вопросов поднимали Хотнянская Тамара Михайловна, председатель Краснодарской территориальной организации профсоюза работников образования и науки РФ и Балыцкий Сергей Николаевич, заместитель председателя.

Справиться с обилием информации, усвоить новые знания помогала окружающая среда. Весенний морской воздух, запах леса помогал восстановить силы и оздоровиться.

Было время и для творческих мастер-классов, общения и экскурсий.

На мой взгляд эффективность данной системы подготовки резерва руководителей образовательных организаций - сокращение периода адаптации нового руководителя в должности, так как участники программы обучения уже знакомы со структурой образовательной организации, документооборотом, основными технологиями работы, корпоративной культурой и этикой, а также участники программы осознали серьёзность и уровень ответственности. Обучение и и общение в группе сблизило школы и дошкольные организации, дополнительное образование. Мы все работали и учились друг у друга. Наше обучение-общение переросло в дружбу.

Слайд-шоу о том как это было