2-й день. Семинар-обучение.

Здравствуйте, уважаемые читатели и гости блога!



Наступил второй день семинара-обучения. 

Сегодня работаем на территории пансионата "Олимпийский-Дагомыс" в конференц зале.
Регистрация участников.
Каждый председатель получил сумочку с логотипом, заботливые организаторы предусмотрительно собрали для нас необходимую документацию, для удобства блокнот и ручку. Продумали все!

Открытие семинара было официальным, слово предоставлено Владимиру Петровичу Юдину (секретарь-заведующий организационным отделом аппарата Профсоюза)

После приветственных слов и пожеланий плодотворной работы и с пользой проведенного времени, началось обучение...

 Слушая внимательно В. П. Юдина, я потихоньку вертела головой. В зале собралось более 100 председателей городских и районных профсоюзных организаций (точнее 118 человек) из разных регионов России. И я одна из Краснодарского края, в программке была заявлена еще Смагина В.М. главный специалист нашей городской Профсоюзной организации, но видно что-то не сложилось. 

Большую библиотеку по обмену опытом представили коллеги профсоюза образования Чеченской республики. 

Далее Юдин В.П. подробно рассказал о деятельности общероссийского Профсоюза народного образования, оперировал фактами и цифрами.

      После кофе-паузы с нами продолжила работу Алла Викторовна Григорьева (кандидат педагогических наук, доцент Пятигорского государственного университета) 

Ее лекция "Деловые переговоры в деятельности профсоюзной организации: технология подготовки и проведения" прошла на одном дыхании. Я очень многое сопоставляла со своими психологическими знаниями и мне была близка эта тема. А. В. Григорьева рассказывала аудитории о цели переговоров, выбирая оптимальные пути решения проблемы, обращала внимание на основные проблемы возникающие в процессе переговоров. Мне все это было очень интересно :) как педагогу-психологу. Она заряжала аудиторию позитивом и развлекала различными практическими примерами из практики. Вот такой должен быть лектор - живой и интересный, а не читатель научной литературы. Читать народ умеет, а вот впустит ли эту информацию в себя... Сомневаюсь. Еще раз убеждаюсь в необходимости развития коммуникативных навыков. 

Три подхода к переговорной позиции. 

  

Попробуйте оценить и Вы, уважаемые читатели, свою позицию, вспомнив свои последние переговоры, не важно, какие (личные, деловые). Существуют стадии переговорного процесса: обратите внимание на социально-психологически значимый момент 

Чуждая коммуникативная среда психологически не располагает к результативным переговорам. И еще, не мало важный момент! Стоит учитывать физиологическую активность человека, а она приходит с 12.00-14.00 и с 16.00-18.00 Так что, уважаемые читатели :)) со всеми важными вопросами идем к руководству ближе к 18.00 :)) Руководитель тоже человек и он тоже хочет домой, соответственно быстрее пойдет на компромисс :)) или Вы.  
      На лекции познали продуктивные тактики ведения переговоров. Какие встречаются виды сопротивления во время ведения переговоров. Интересно и доступна информация Аллана Пиза о специфике восприятия информации мужчинами и женщинами. Помним о гендерном признаке:)

     Думаю многим станет интересно убедиться, что мужчины с Марса, а женщины с Венеры. А вообще я Вам советую прочитать книги Аллана и Барбары Пиз. Узнаете о языке телодвижений, о том как мыслят мужчины, а почему женщины "семиделки". Интересная статистика А. Пиза Женщине надо понять, что молчание мужчины не означает его недовольства чем-либо. Женщина говорит, мужчина мучается. Налаживание отношений с помощью разговора - приоритетная программа женского ума. Женщина безо всякого напряжения может произносить до 600-8000 слов в день. Она использует дополнительные 2000-3000 звуков при общении, а также 8000-10000 жестов, мимических ужимок, движений головой и других сигналов, которые называются языком тела. В целом, это составляет за день в среднем более 20 000 "слов" для общения, с помощью которых она передает информацию. В этом кроется объяснение того, почему Британская медицинская ассоциация сообщила, что женщины в четыре раза чаще страдают от заболеваний челюсти. В отличие от женщины мужчина произносит ежедневно около 2000-4000 слов, 1000-2000 дополнительных звуков и делает всего 2000-3000 жестов, что составляет около 7000 "слов" - всего лишь треть от производительности женщины.  

Второй день завершен, часы показывают 19.00  
Теперь можно и увидеть море.