Итоги обучения резерва руководителей образовательных организаций г. Краснодара

Здравствуйте, уважаемые читатели и гости блога!

В этом году обучение в «Школе резерва руководителей образовательных организаций» проходило по запланированной программе, и было направлено на достижение определенной цели. Группа кандидатур, включённых в кадровый резерв для замещения вакантных должностей руководящих

работников в образовательных организациях муниципального образования город Краснодар, проходила обучение на базе МБУ КСОЦ«Ольгинка», в течение недели участники обучения познавали особенности менеджмента в образовании. Получили теоретические знания в области управления персоналом, участвовали в коммуникативных тренингах, накапливали знания у области управленческой деятельности.

После теоретического обучения, началась стажировка. На базе девяти образовательных организаций города Краснодара, которые определены как стажировочные площадки, состоялась практическая подготовка резервистов. Целью стажировки является развитие у стажеров навыков управления образовательной организацией, содействие повышению профессионального мастерства работников образования, формирование и развитие профессиональных компетенций руководящих работников муниципального образования город Краснодар. Вместе с коллегами я проходила стажировку в МБДОУ № 115. Ирина Анатольевна Маркова, руководитель дошкольной образовательной организации, подготовила для каждого стажера индивидуальный план стажировки, в котором были разработаны модули направления работы.

Завершающим этапом обучения резерва было подведение итогов.  28 апреля 2017г. в актовом зале Департамента образования администрации муниципального образования город Краснодар был проведен отчёт. Для руководителей отделов Департамента образования администрации муниципального образования и руководителей стажировочных площадок, обучающиеся в «Школе резерва руководителей образовательных организаций» подготовили отчёты, которые проходи согласно плану и запланированному регламенту.

Первой выступала Ирина Владимировна Попова, заместитель директора по УВР МБОУ СОШ № 100, она представила отчёт об обучении на базе МБУ КСОЦ «Ольгинка».

Далее о том, как проходило обучение отчитывались стажировочные площадки. Все подготовили отчёты-презентации, чтобы присутствующие могли увидеть процесс обучения.  

Нашу группа представляла Оксана Анатольевна Чёрная, заместитель заведующего по ВМР МБДОУ № 8. 

Мы подготовили несколько видов отчетности: 

- дневник стажировки кадрового резерва;

 - отчёт-презентация;

- анимационную зарисовку.

Спасибо Валентине Дмитриевне Трачёвой, которая смогла организовать "Школу резерва"! Подготовить и провести  обучение в школе кадрового резерва, закрепить полученные знания и навыки во время прохождения стажировки, которые были оценены нашими руководителями. Каждый из нас почувствовал эффективность проведённых мероприятий.